Deine Aufgaben:

• Du bist eine der zentralen Schnittstellen zwischen unseren Filialen, Bezirksleitungen, Mitarbeitenden und der Personalabteilung.
• Du sorgst dafür, dass aus vielen unterschiedlichen Anforderungen am Ende ein funktionierender Personaleinsatzplan entsteht.
• Du übernimmst die Personaleinsatzplanung für unsere Verkaufsfilialen und sorgst dafür, dass unsere Standorte zuverlässig und bedarfsgerecht besetzt sind. Bei kurzfristigen Krankmeldungen oder Personalausfällen behältst du den Überblick und organisierst schnell eine passende Lösung.
• Dabei koordinierst du Urlaubs-, Frei- und Mitarbeiterwünsche und bringst diese mit den betrieblichen Anforderungen in Einklang. Du stehst im engen Austausch mit unseren Mitarbeitenden, Filial- und Bezirksleitungen sowie der Personalabteilung und sorgst für eine klare und verbindliche Kommunikation. 
• Du erkennst Personalengpässe frühzeitig, denkst voraus und entwickelst pragmatische Lösungen, bevor aus einer Herausforderung ein Problem wird. Gleichzeitig behältst du Arbeitszeiten, Überstunden und die personelle Besetzung unserer Filialen im Blick.
• Neben dem täglichen operativen Geschäft unterstützt du uns auch bei der mittel- und langfristigen Personalplanung und trägst damit aktiv dazu bei, unsere Verkaufsorganisation zuverlässig und zukunftssicher aufzustellen.